A PROPOS

Notre mission est d’apporter sérénité et succès aux entreprises du bâtiment

image with artdirection

Notre Histoire

L’embryon de Vertuoza a vu le jour au sein de notre entreprise de construction en 2015.

A cette époque, ce logiciel n’avait même pas de nom, c’était un “logiciel” que nous avions décidé de développer avec comme unique but d’améliorer la vie de notre entreprise. Le logiciel a grandi en parallèle de l’entreprise en résolvant un tas de problèmes qui étaient auparavant les freins de notre croissance.

Le logiciel a permis de formaliser, de digitaliser, de numériser toutes les bonnes habitudes de la boite. Mixé à un bon management, ce logiciel nous a permis de devenir une entreprise hyper rentable, bien organisée et où il fait bon vivre. Après 5 ans d’utilisation en interne, en 2020, nous avons décidé de le partager avec l’ensemble du secteur en Europe.

image with artdirection image with artdirection image with artdirection image with artdirection

L’environnement de travail

En plus de s’adapter à la tendance du télétravail, nous avons entrepris de construire nos propres bureaux.

Un environnement de 500 m² de bureau avec parking et terrasse afin que tous les Vertuozes
se sentent bien.

Située à Nivelles, à quelques minutes de Bruxelles et proche de la gare, on l’appelle la Vertuohome. Bien que nous n’y sommes que depuis quelques mois, notre forte croissance nous oblige à entamer des démarches pour agrandir notre siège. Nous pourrons alors accueillir encore plus de collaborateurs et offrir plus de services.

L’histoire des fondateurs

image with artdirection

Antoni Di Filippo

CVO

Auto-fondateur d’une entreprise de construction à l’âge de 19 ans, il a rapidement décidé de développer son propre logiciel.

5 ans de développement et 100 employés plus tard, Anto décide de partager sa solution avec le secteur. Avec sa vision vertueuse et son expertise, Anto est notre Expert Construction.

image with artdirection

Kevin Vermeulen

CTO

Kev est le développeur recruté par Antoni dans son entreprise de construction. Dès sa sortie de l’école, il rejoint Antoni dans l’aventure afin de numériser et d’automatiser tout ce qui peut l’être.

Après 5 ans passés au milieu des gestionnaires, ouvriers, chefs d’équipe,… Kev est sans doute le développeur qui connait le mieux la vie d’une entreprise de construction.

image with artdirection

Dominique Pellegrino

CEO

Dès sa sortie des études en informatique, Dom rejoint une entreprise IT en tant que développeur. Il a rapidement basculé dans le management Sales et Marketing. Il devient rapidement associé.

Durant ces 14 années d’aventure, son entreprise est passée de 35 à 300 collaborateurs. Vertuoza bénéficie de son expertise Sales / Marketing / Management et bien plus !

La team

Vertuoza team members image

Aurélien

Sales Representative

Vertuoza team members image

Brice

Sales Representative

Vertuoza team members image

Dorian

HR Coordinator

Vertuoza team members image

Douglas

Designer

Vertuoza team members image

Felipe

Developer

Vertuoza team members image

François

Construction Expert

Vertuoza team members image

Guillaume

Customer Success

Vertuoza team members image

Harvey

Senior Developer

Vertuoza team members image

Hélène

Administration Officer

Vertuoza team members image

Hugo

Rookie Developer

Vertuoza team members image

Jomana

Marketing Officer

Vertuoza team members image

Julian

Junior Sales Representative

Vertuoza team members image

Margaux

Customer Coordinator

Vertuoza team members image

Aurélien

Sales Representative

Vertuoza team members image

Brice

Sales Representative

Vertuoza team members image

Dorian

HR Coordinator

Vertuoza team members image

Douglas

Designer

Vertuoza team members image

Felipe

Developer

Vertuoza team members image

François

Construction Expert

Vertuoza team members image

Guillaume

Customer Success

Vertuoza team members image

Harvey

Senior Developer

Vertuoza team members image

Hélène

Administration Officer

Vertuoza team members image

Hugo

Rookie Developer

Vertuoza team members image

Jomana

Marketing Officer

Vertuoza team members image

Julian

Junior Sales Representative

Vertuoza team members image

Margaux

Customer Coordinator

image with artdirection

Tom

Sales Representative

image with artdirection

Thibaut

Senior Customer Success

image with artdirection

Steve

Junior Sales Representative

image with artdirection

Sergio

Developer Team Leader

image with artdirection

Sebastien

Senior Growth Marketing

image with artdirection

Sasha

Talent & Culture Acquisition

image with artdirection

Sandra

Growth Marketing Coordinator

image with artdirection

Sam

Customer Success

image with artdirection

Romain

Junior Developer

image with artdirection

Paul

Senior Customer Support

image with artdirection

Nicolas

Senior Sales Representative

image with artdirection

Maxime O.

Sales Representative

image with artdirection

Maxime H.

Sales Representative

image with artdirection

Marie

Junior Developer

image with artdirection

Tom

Sales Representative

image with artdirection

Thibaut

Senior Customer Success

image with artdirection

Steve

Junior Sales Representative

image with artdirection

Sergio

Developer Team Leader

image with artdirection

Sebastien

Senior Growth Marketing

image with artdirection

Sasha

Talent & Culture Acquisition

image with artdirection

Sandra

Growth Marketing Coordinator

image with artdirection

Sam

Customer Success

image with artdirection

Romain

Junior Developer

image with artdirection

Paul

Senior Customer Support

image with artdirection

Nicolas

Senior Sales Representative

image with artdirection

Maxime O.

Sales Representative

image with artdirection

Maxime H.

Sales Representative

image with artdirection

Marie

Junior Developer

Chiffres clés

2532

/utilisitateurs

2020

Fondée en

37

Employés Fév-2022

1,5M

Levée en Seed

4 Pays

Présent dans

91,45%

Clients satisfait

La culture de Vertuoza

Elle repose sur 10 grands piliers, qui guident nos décisions quotidiennes
et permettent à toute l’équipe d’évoluer dans les meilleures
dispositions pour mener cette mission ambitieuse.

01

Humilité à tous les étages

Intra et extra muros, malgré nos victoires et quoi qu’il arrive, nous ne devons jamais regarder les autres de haut.

02

Étonner par notre sens du service

Étonner c’est se différencier en agissant de façon novatrice. C’est susciter une réaction émotionnelle chez l’autre.

Chez Vertuoza, nous ne nous contentons pas de l’ordinaire. Nous voulons que chaque employé étonne, enchante et déroute. Au quotidien, tout ce que nous faisons déclenche un bouche-à-oreille vertueux.

03

Be funny, be familiar

Notre particularité, c’est l’importance que nous accordons à l’humour. Nous ne voulons pas ressembler à ces grosses sociétés où tout est rigide et ennuyeux.

Sans tomber dans l’excentricité, on tient à rendre les échanges plus drôles et plus intéressants. C’est une manière d’encourager les collaborateurs à sortir des sentiers battus.

04

Adopter et solliciter le changement

Pour certains collaborateurs, surtout ceux qui viennent de grandes entreprises, le changement permanent peut être un peu déstabilisant.

Il est important qu’il soit nourri de la réalité, de l’expérience client et non d’un désir de changement. Si vous pensez pouvoir faire évoluer un aspect de Vertuoza, vous DEVEZ le dire en ayant peut-être déjà une esquisse de solution.

05

Être compétiteur

Chez Vertuoza, on a toujours envie de se dépasser et de se donner les moyens de gagner.

On ne craint pas les challenges, on les adore! On mesure notre performance afin de l’améliorer. On veut monter en puissance après une chute plutôt que de baisser les bras.

Quand on doute, on s’entoure, on trouve des solutions, on change ses entraînements et on avance !

06

Forger des relations fortes et sincères

Chez Vertuoza, il est essentiel d’établir un contact affectif. Soyez intégré, bienveillant, chaleureux et loyal envers les autres et traitez vos relations avec tous les égards qu’elles méritent.

La confiance se gagne. Et une fois celle-ci acquise, vous irez beaucoup plus loin.

07

Faire toujours plus

Faire plus commence par faire. Get things done ! Quand vous prenez en charge une tâche, il est important qu’elle soit faite et clôturée.

Nous avons besoin de cette énergie et de ce dépassement. Vertuoza est porté par la qualité et de la vitesse d’exécution de tous ses collaborateurs.

08

Être passionné et déterminé

La passion est le moteur qui nous propulse et qui fait avancer Vertuoza. Nous valorisons aussi la détermination, la persévérance et l’urgence de bien faire.

Nous ne baissons jamais les bras car la passion prend le dessus et nous donne la force d’aller encore plus loin. La passion rend les journées intenses et les difficultés indolores.

09

Être positif

Chez Vertuoza, nous adorons que chaque nouvelle idée ou challenge soit accueilli positivement. En étant positif, les solutions sont bien plus simples à trouver.

L’attitude positive ne signifie pas tout accepter avec un sourire béat. Il faut au contraire savoir remettre en question de manière constructive.

10

Cultiver le “beau”, le “soigné”

Chez Vertuoza, de nos bureaux jusqu’au produit en passant par les slides de présentation, rien n’est laissé au hasard.

Nos investisseurs

Seed

image with artdirection image with artdirection image with artdirection image with artdirection

Serie A is coming...